Mangelnde digitale Kompetenz

Die rasante Entwicklung neue digitaler Lösungen bietet Unternehmen viele Chancen. Beim Einstieg und der Umstellung auf neue digitale Anwendungen sind jedoch häufig einige Hindernisse zu überwinden. Im Alltagsgeschäft fehlt die Zeit sich umfassend über digitale Lösungen zu informieren und abzuwägen welche Anwendungen für den eigenen Betrieb sinnvoll sind. Neben geringen Personalressourcen, mangelt es vielen Unternehmen auch an Kompetenzen im IT-Bereich, um digitale Neuerungen zu implementieren. Wichtige Voraussetzung ist aber auch die Motivation und der Mut, gemeinsam mit den Mitarbeiter*innen neue “digitale” Wege zu gehen. Ein wichtiger erster Schritt besteht in der Information und dem Erfahrungsaustausch welche digitalen Lösungen Vorteile für das Unternehmen bringen und welche Voraussetzungen dafür geschaffen werden müssen. Weiters braucht es Lösungen bei denen finanzielle und personelle Ressourcen effizient eingesetzt werden. 

Welche Möglichkeiten bestehen um diese Anforderungen zu erfüllen und damit Betrieben den Einstieg und die Nutzung digitaler Lösungen zu erleichtern? Wie kann digitale Kompetenz in betroffenen Betrieben nachhaltig aufgebaut werden?

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